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　　12月28日、30日，公司分別于南海、無(wú)錫兩地舉行分公司高級(jí)管理人員年終述職考評(píng)會(huì)，公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理高小平，公司副總經(jīng)理、無(wú)錫影視基地分公司總經(jīng)理兼南海分公司總經(jīng)理許一鳴，公司董事會(huì)秘書兼總會(huì)計(jì)師柴竫等考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，及考評(píng)工作辦公室相關(guān)成員出席了會(huì)議。
　　考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了兩家分公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員的述職報(bào)告，高小平總經(jīng)理對(duì)公司旅游業(yè)務(wù)取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)。他認(rèn)為，南海分公司在面臨金融危機(jī)的外部環(huán)境和資源短缺的內(nèi)部壓力的雙重影響下，管理團(tuán)隊(duì)和全體員工能穩(wěn)住經(jīng)營(yíng)方向，努力完成任務(wù)指標(biāo)，實(shí)屬不易；無(wú)錫分公司這幾年在穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的情況下不斷發(fā)展，讓公司經(jīng)營(yíng)班子心里特別踏實(shí)、特別放心。他希望，南海分公司在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，確保完成下一年度的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；無(wú)錫分公司在2010年要繼續(xù)不斷創(chuàng)新，采取多元的營(yíng)銷手段和策略，拉動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階，推動(dòng)分公司的整體持續(xù)發(fā)展。
　　許一鳴、柴竫對(duì)兩家分公司在對(duì)外經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理兩方面所取得的成績(jī)也給予了充分肯定，并認(rèn)為南海分公司經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)思路清晰、指揮得當(dāng)、工作有條理、堅(jiān)持原則，對(duì)完成預(yù)算任務(wù)態(tài)度堅(jiān)決；無(wú)錫分公司員工整體精神面貌良好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神出色，員工生活和福利大大改善，體現(xiàn)了公司“以人為本”的理念。