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　　9月25日下午，中視傳媒公司人力資源部組織進行了《員工出勤、休假暫行規(guī)定》專題培訓(xùn)。公司全部在京高管、各部門負(fù)責(zé)人和考勤員、上海廣告公司和中視北方公司在京相關(guān)管理人員共約30人參加了培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由人力資源部副主任馬宏偉主持。

　　高小平總經(jīng)理百忙之中專門抽時間出席培訓(xùn)會并發(fā)表重要講話，強調(diào)指出：中視傳媒公司在臺分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，順利完成了股權(quán)分置改革，迎來了難得的發(fā)展機遇期。為了推動公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，迎接更大的風(fēng)浪和挑戰(zhàn)，公司在京各部門及所屬公司從加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理入手，自9月1日開始嚴(yán)格考勤管理，并依照國家和地方勞動法規(guī)，頒布實行了該規(guī)定。他要求公司全體職工，尤其是各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、骨干員工要強化競爭意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識和奉獻意識，自覺遵章守紀(jì)，從細(xì)節(jié)和點滴小事抓起，嚴(yán)格自律，進一步提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造紀(jì)律過硬的團隊，構(gòu)建和諧向上的企業(yè)文化，努力實現(xiàn)中視傳媒公司跨躍式發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)。

　　隨后，人力資源部薪酬招聘主管徐玉敏結(jié)合具體事例，對考勤規(guī)定進行了逐條講解和現(xiàn)場答疑。馬宏偉結(jié)合前一階段在考勤管理過程中出現(xiàn)的重點問題進行了說明和提示。

　　人力資源部請各部門在培訓(xùn)結(jié)束后抓緊時間組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)該規(guī)定，并按要求填寫《職工學(xué)習(xí)考勤規(guī)定登記表》。